Carti in categoria Management

Responsabilizarea, unul dintre cele mai promitatoare concepte de afaceri ale anilor ’80, este apreciat si astazi ca „usor de zis, dar greu de facut“. E clar ca managerii doresc angajati care sa-si asume responsabilitati, iar angajatii doresc sa se implice cat mai mult in activitatea companiilor. Undeva pe acest drum apar insa obstacole. Autorii cartii de fata analizeaza punerea in aplicare a strategiilor de responsabilizare, subliniind faptul ca este vorba despre o noua paradig...

Aceasta carte isi propune sa fie ghidul tau de incredere pe drumul catre dezvoltare si succes. Mai mult: – este despre dezvoltarea personala, care reprezinta baza dezvoltarii profesionale si antreprenoriale; – este de a-ti oferi informatii si sfaturi practice pentru a-ti dezvolta propria afacere; – vei descoperi povesti de succes inspirationale ale unor antreprenori remarcabili, care au inceput de jos si au ajuns in varful succesului; – vei invata sa-ti dez...

Neculai M. Asiminei, este o voce in domeniul dezvoltarii afacerilor mici, de la zero, cu investitii si solutii de finantare prin metoda ,,Din aproape in aproape”. Autorul si-a dedicat o viata intreaga invatarii si promovarii succesului in lumea afacerilor. Aceasta carte ,,Drumul tau catre excelenta”, reprezinta Ghidul pentru dezvoltare personala, profesionala si antreprenoriala a adolescentilor si post-adolescentilor, reflectand nu doar experienta autorului, ci si pasiunea sa d...

Tot mai multi lideri, in special cei de la nivelurile de baza si de mijloc, sunt numiti in functii de conducere doar pe baza pregatirii tehnice sau a vechimii in organizatie, fara a avea pregatirea necesara in leadership. Mai mult, dupa ce ocupa aceste functii, nu au parte de un mentor care sa le indrume primii pasi in acest nou rol sau de o instruire formala de leadership din partea organizatiei. Astfel, ei trec printr-o perioada extrem de dificila si stresanta, confruntandu-se cu o multime de ...

Lucrarea ,,Management public. Sinteze si grile pentru examenul de licenta,, se adreseaza studentilor de la facultatile de administratie publica, management si servicii publice si are un accentuat caracter aplicativ contribuind efectiv la formarea si perfectionarea pregatirii la activitatea de seminar, dar si pentru examenul de licenta la disciplina ,,Management public” – Ea poate fi utila si managerilor ori cititorilor interesati de domeniul managementului, cartea propunandu-si sa pr...

Evadati din hatisul pierderii de timp Organizarea timpului nu este doar un concept feroce si exact, ci si un mod de viata care ne ajuta sa traim mai mult. Timpul este liber si nu are pret. Nu-l poti opri si nu-l poti recupera, dar il poti folosi inteligent. Modul in care folosim timpul defineste cine suntem si ce vrem de la viata. Cunoaste-te pe tine insuti si vei avea timp sa fii fericit. Cartea de fata, pe langa conceptele teoretice despre timp si utilizarea acestuia, iti ofera exemple s...

Romania are nevoie de un ecosistem antreprenorial puternic si competitiv pentru a putea prospera, iar pentru consolidarea acestuia sunt necesare strategii coerente si reforme semnificative, care sa faciliteze fructificarea oportunitatilor, sa elimine gradual lacunele existente si sa atenueze deficientele structurale ale sectorului de afaceri. Desi Romania nu fructifica suficient toate oportunitatile generate de dinamica antreprenoriala si revolutia digitala, pe fondul lipsei de informare si educ...

Lucrarea de fata isi propune sa identifice instrumente, metode, modele, tehnici, sisteme de management cu potential semnificativ in modernizarea managementului organizational. Cercetarea efectuata evalueaza atat elemente ale acestor practici intalnite in uz cat si impactul factorilor de influenta, modulatori, de natura sa franeze sau sa faciliteze adoptarea acestor elemente de management de catre IMM-uri. Prin rezultatele obtinute contribuie la constituirea unei colectii de bune practici manager...

Utilitatea lucrarii deriva din faptul ca membrii echipelor manageriale pot identifica ce gen de solutii manageriale sunt mai potrivite situatiei lor specifice si contextului cultural actual din Romania. In plus cercetarea aferenta acestei lucrari se constituie intr-un prim pas dintr-un demers de cercetare mai larg, prin intermediul caruia sa luam in control procesul de metodologizare manageriala, pentru a putea asigura rezultatele predictibile, atat din perspectiva numerica, cat si din perspecti...

In general, cand se vorbeste de lideri, se face referire la liderii buni, care sunt asociati cu rezultate pozitive in organizatii, cu dezvoltarea oamenilor pe care ii conduc. Insa exista si leadershipul toxic, responsabil de medii de lucru cu stres ridicat, de grade scazute de satisfactie si angajament ale oamenilor, care duc la productivitate si performanta reduse sau fl uctuatii ridicate de personal. Studii recente au aratat ca unul din cinci lideri din esaloanele superioare ale lumii corpo...

Din dorinta de a pune la dispozitia studentilor, masteranzilor, doctoranzilor, managerilor si altor persoane interesate, autorii au realizat prezenta carte, un ABC managerial in domeniul schimbarii si riscului. Cartea se adreseaza, cu preponderenta, organizatiilor care adopta un management bazat pe acumulari conceptuale, experimente moderne, variante organizatorice, cu speranta ca va imbunatati praxisul managerial. Analiza modelelor de comportament organizational, facuta cu abilitate, este ab...

De ce o carte despre coaching? Pe de-o parte, daca analizam mediul de afaceri romanesc si nevoile lui de dezvoltare, observam ca modul in care diverse companii isi desfasoara activitatea poate fi imbunatatit semnificativ prin educatie antreprenoriala. Pe de alta parte, daca este sa comparam situatia din prezent cu ce se intampla acum 10 sau 15 ani, vedem progresele evidente – mediul antreprenorial romanesc a evoluat mult, a aratat ca este capabil sa invete si sa mearga mai departe. Coachin...

Rezultatele negocierii sunt cele care determina soarta unei natiuni, dezvoltarea unei companii sau obtinerea unei cresteri de salariu. Negocierea este un proces in care intram aproape in fiecare zi. Uneori castigam, alteori pierdem. Mai important decat castigul sau pierderea este sa intelegem ca, daca vrem sa obtinem ceva de la cineva, vom intra intr-un proces de negociere. Cred ca, dincolo de obiectivele si de motivul sau motivele pentru care intram intr%u2011o negociere, exista intotdeauna ...

Se adreseaza studentilor si doctoranzilor care doresc sa isi insuseasca aspectele metodologice concrete ale acestui domeniu vast, avand la baza o documentare bogata, o constructie logica si un limbaj accesibil. Lucrarea contine sinteza disciplinei obligatorii cuprinsa in Planul de invatamant al anului III de studiu, forma de invatamant zi si respectarea programei analitice in vigoare. Totodata, ea nu absolva studentul de un studiu aprofundat, pe baza bibliografiei recomandate care a stat la baz...

Aceasta carte pune laolalta nume ale unor personalitati emblematice pentru mediul de business de la noi, cuprinzand povestile a 52 de antreprenori romani cu o cifra de afaceri cumulata de 700 milioane de euro. Daca sunt unii care nu va sunt neaparat cunoscuti dupa nume, cu siguranta ati auzit despre afacerile lor. Insa esecurile prin care au trecut ca sa ajunga aici va erau, cel mai probabil, putin sau chiar deloc familiare. In acest volum cititi de si despre: Adrian Dragomir (fondator termene....

Negocierea presupune o pregatire temeinica si o analiza continua a diferitelor tipuri si scenarii de negociere, ceea ce o ridica la rang de arta, de strategie. Lucrarea de fata prezinta elementele esentiale pentru a crea strategii de succes in negocierile internationale, pe baza unor teorii testate si a unor studii de caz create din experienta profesionala in mediul privat (incluzand lucrul in multinationale) a autoarei, din activitatea desfasurata in timpul doctoratului in domeniul energiei ...

Dupa o perioada in care omenirea s-a confruntat cu situatii si provocari nemaiintalnite la o asemenea amploare in ultimele secole, John C. Maxwell, considerat cel mai influent expert in leadership al secolului, ne propune un ghid care sa ne invete cum sa ne conducem oamenii astfel incat sa treaca cu bine chiar si peste cele mai neplacute situatii.Un adevarat ghid de supravietuire in conditii neprietenoase, cartea de fata ne ajuta sa ne dam seama ce anume putem controla cu adevarat, oferindu-ne...

Cel mai intens Program de Self Coaching, conceput special pentru cei care isi doresc sa isi traiasca viata intr-o dimensiune superioara: HyperLiving! Metoda HyperCoaching pentru HyperLiving se bazeaza pe mai mult de doua decenii de experimentare si adaptare practica. In urma a mii de ore de coaching cu clienti de pe intreg globul pamantesc, cunoscutul coach italian Bruno Medicina a reusit sintetizarea unei retete functionale care ofera oricarui individ o experienta multidimensionala de crestere...

Desi cultura organizationala nu este un concept nou, acesta este insa unul extrem de actual, mai ales in contextul schimbarilor survenite in ultimii ani la nivel socio-economic, ceea ce face ca organizatiile sa caute modalitati noi sau imbunatatite de adaptare a proceselor de management. In lucrarea de fata s-a incercat evidentierea importantei si influentei culturii asupra managementului organizatiilor – in general, si asupra IMM-urilor – in particular, organizatii in care valentele...

Lucrarea „Manageri si Leadership” se adreseaza studentilor, masteranzilor si doctoranzilor din domeniul managementului, cercetatorilor si practicienilor din domeniul managementului, dar si antreprenorilor, managerilor si liderilor din cadrul organizatiilor, care doresc sa se familiarizeze cu notiunea de „manager”, dar si cu notiunea de „leadership”. Lucrarea ofera o abordare structurata a conceptului de „manager”, prin intermediul primelor trei cap...