Carti in categoria Management

Preia controlul: Cum sa obtii tot ce iti doresti de la afacerea ta / Get A Grip: How to Get Everything You Want from Your Entrepreneurial Business de Gino Wickman si Mike Paton este o fabula de afaceri din seria Tractiune care se adreseaza echipelor de conducere ale companiilor, fiind un instrument util in vederea implementarii simple si eficiente a sistemului EOS (Sistemul de Operare Antreprenorial) in cadrul oricarei organizatii. Asta pentru ca „Preia controlul” detaliaza pas cu pa...

O carte de planificare financiara care te poate ajuta sa devii nu doar mai bogat, ci si mai fericit! Aceasta carte te va ghida prin pasii necesari pentru a-ti crea propriul plan financiar. Vei intelege mai bine relatia pe care o ai cu banii si vei primi multe alte sfaturi practice. Rezultatul obtinut va fi un program despre tine si despre cum sa-ti cresti bunastarea. Chris Budd este directorul general al firmei de planificare financiara Ovation Finance Ltd, pe care a infiintat-o in 200...

Cartea se adreseaza in primul rand managerilor de organizatii - carora le ofera instrumentarul metodologico-managerial de diminuare a influentelor nefavorabile ale crizei ori de salvare de la insolventa sau faliment – dar si specialistilor implicati in derularea unor demersuri de restructurare sau reengineering – care trebuie sa actioneze in conditiile cunoasterii detaliate a continutului, avantajelor si limitelor fiecarei modalitati. Lor li se adauga studentii facultatilor de busine...

Lucrarea trateaza subiecte de interes maxim, cum ar fi fundamentele economiei serviciilor si utilitatilor publice; particularitatile economice, manageriale si tehnice ale serviciilor publice; modalitatile de organizare si gestiune; proiectarea / planificarea sistemelor de furnizare; specificul managementului in organizatiile publice; strategiile de afaceri; politicile publice; structura costurilor de prestare; modalitatile de stabilire a tarifelor; gestiunea calitatii serviciilor publice; partic...

Interactiunile unei intreprinderi cu mediul de afaceri concurential al unei economii globalizate produce schimbari permanente in comportamentul intreprinderilor.In acest context, “Managementul intreprinderii” este o disciplina de actiune directa pentru imbunatatirea situatiei economico-financiara a intreprinderilor.Gestiunea intreprinderii ofera tehnicile si metodele de actiune practica financiara pentru identificarea surselor de capital si alocarea lor eficienta in scopul realizarii...

DisciplinaManagementul riscurilor in asigurari si reasiguraricorespunde unui important domeniu teoretico-aplicativ responsabil de investigarea conditiilor necesare pentru asigurarea eficientei maxime a functiei de identificare, control si gestiune a riscurilor din variate domenii social – economice. Aceasta disciplina face parte din familia stiintelor ce studiaza fenomenele si procesele financiare, abordandu-le, totusi, dintr-un unghi specific si anume cel al modalitatilor de evaluare, pre...

Inainte de definirea termenului „MRU”, care a fost definit relativ recent, au fost definite conceptele de:• management de personal;• organizarea si conducerea personalului;• administrarea activitatii personalului.In literatura de specialitate de-a lungul timpului au fost formulate mai multe definitii privind conceptul „MRU” si anume:• functia care urmareste folosirea eficienta a personalului pentrurealizarea obiectivelor individuale si de grup;• a...

Se adreseaza studentilor economisti si masteranzilor interesati de domeniul complex reprezentat de resursele umane.

Obiectivul general al managementului financiar se refera la maximizarea valorii de piata a firmei. Prin atingerea acestui obiectiv este justificata, din punct de vedere financiar, investitia initiala in afacere, realizata de actionarii firmei. Pentru a-l indeplini, managementul trebuie sa identifice si sa selecteze acele oportunitati de investitie care genereaza cele mai consistente fluxuri de valoare economica. Din aceasta perspectiva, intreaga firma reprezinta un portofoliu de investitii anter...

Firma poate fi definita ca o entitate economica si sociala in care se produc bunuri si servicii destinate pietei, in vederea satisfacerii nevoilor clientilor si realizarii de profit. Ea este constituita dintr-un grup de persoane organizate potrivit anumitor cerinte juridice, economice, tehnologice, care concep si desfasoara procese de munca, folosind un anumit capital.Firma este denumirea generica pentru orice tip de organizatie umana. in acceptiunea tuturor specialistilor firma este o unitate d...

Relatia dintre cultura tarii si cultura organizationala este una fundamentala, de aceea este extrem de importanta intelegerea corecta a particularitatilor fiecareia. In afara de aceasta, in interiorul organizatiei poate fi identificat un mozaic de efecte culturale oarecum independente de cultura tarii si chiar de cultura organizationala. Aceste efecte pot fi produse de cultura sectorului de afaceri sau culturile departamentale / divizionale regasite in cadrul organizatiei. Acest melanj cultural ...

Cele trei perspective asupra firmei -„masinarie“ generatoare de rezultate economice, colectivitate omeneasca si organism evolutiv- ne indreptatesc sa credem ca managementul firmei nu este numai un management strict economic, ci si un management organizational si, deopotriva, un management al dezvoltarii. Managementul firmei este in toate cele trei aspecte simultan, fara vreo discriminare, fara vreo ierarhie, fara vreo ordine de prioritate. Sarcina managementului este de a crea si men...

Lucrarea de fata este o cercetare exploratorie a domeniului Managementului costurilor si o provocare de adaptare la noile cerinte impuse de digitalizare si sustenabilitate. Emiterea unor decizii manageriale corect fundamentate au la baza informatii solide al caror furnizor principal, contabilitatea de gestiune, joaca un rol esential in stabilirea strategiilor de afaceri viitoare si adaptarea la mediul de afaceri, imaginea si reputatia companiilor.Continutul acestei lucrari reprezinta un punct de...

PR reprezinta managementul comunicarii intre organizatie si publicurile acesteia. Publicurile sunt grupuri de persoane importante pentru organizatie, care influenteaza, prin deciziile si comportamentele lor, evolutiile si performantele organizationale.Misiunea PR este de a castiga atentia publicurilor in moduri avantajoase pentru organizatie. De aceea, PR trebuie privit mai intai de toate ca un efort sistematic indreptat spre crearea si mentinerea bunavointei reciproce intre organizatie si publi...

Conceptul general de calitate – este utilizat in zilele noastre in toate domeniile, dar cu precadere in domeniile economice printre care se afla si cel al productiei de bunuri si sau servicii.Sensurile acestui cuvant ( concept ) sunt de natura filozofica, tehnica, economica, dar si sociala in acelasi timp, deoarece calitatea in sensul cel mai general exprima insusirile esentiale ale unui obiect, care-l face sa se distinga de toate celelalte produse similare, care au aceeasi destinatie, res...

Managementul, ca stiinta s-a conturat relativ recent, ca raspuns la stringentele necesitati ale practicii sociale, prin eforturile sustinute de un numar mare de specialisti din intreaga lume. Managementul este abordat, din multiple puncte de vedere, care adesea se deosebesc intre ele.Managerii nord-americani, raspandesc definitiile de ordin pragmatic, de pe pozitia managerului. Alte abordari, trateaza managementul ca stiinta.Din examinarea parerilor diferite, rezulta continutul sensibil atribuit...

Managementul calitatii reprezinta ceea ce practica organizatiile pentru a asigura produse si servicii in conformitate cu cerintele clientilor sai. Un certificat ISO 9001:2008 dovedeste ca sistemul de management al calitatii intruneste toate cerintele acestui standard international. Cine isi impune standardele castiga, “toti ceilalti pornesc cu handicap: mai intai trebuie sa invete standardele tale, devenite internationale si baza pentru certificare”. Conceperea sistemului de manageme...

In ce masura se poate discuta despre „Euromanagement”, respectiv despre un „model comun” de management practicat de firmele ce isi desfasoara activitatea in Uniunea Europeana? Acest lucru nu reprezinta un demers hazardat doar in masura in care firmele europene, indiferent de tara lor de origine, sunt animate de un ansamblu de valori si preocupari de acelasi gen. De asemenea, reflectiile pe aceasta tema sunt incurajate de faptul ca, in prezent, asistam la un proces de diso...

Managementul comercial, ca subramura a managementului, studiaza procesele si relatiile din cadrul societatilor comerciale, in vederea identificarii sistemelor, metodelor si tehnicilor de conducere menite sa asigure cresterea eficientei acestora.Principiile managementului comercial constituie componente fundamentale care stau la baza desfasurarii proceselor de conducere si exprima nivelul de dezvoltare al domeniului managementului si al fundamentelor teoretice preconizate pentru modelarea de ansa...

Pornind de la rezultatele cercetărilor contemporane asupra creierului şi comportamentului, Daniel Goleman propune extinderea conceptului de inteligenţă. Este bine-cunoscut termenul de IQ – coeficientul care măsoară inteligenţa umană înnăscută şi a cărui creștere pe parcursul vieții este discutabilă. Dar Goleman a deschis calea unei psihologii care își îndreaptă atenția asupra unei inteligențe complementare, care chiar poate fi dezvoltată – cea a ...