Carti in categoria Management

Se adreseaza studentilor economisti si masteranzilor interesati de domeniul complex reprezentat de resursele umane.

Lucrarea„Abordari ale Managementului Resurselor Umane in practica organizatiei”se adreseaza studentilor economisti si masteranzilor interesati de abordarea strategica si multidisciplinara a domeniului complex reprezentat de resursele umane.Autorii au conceput aceasta lucrare, in primul rand, ca pe un instrument cu rol de facilitare a asimilarii cunostintelor de specialitate. In acest scop, continutul manualului de „MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE” a fost sintetizat, eviden...

Capitolul 1: FUNDAMENTELE TEORETICE ALE MANAGEMENTULUI ORGANIZATIEI / 71.1. - Cadrul teoretic general / 71.2. - Principalele evolutii si orientari in managementul contemporan / 8Capitolul 2: PROCESUL DE MANAGEMENT SI FUNCTIILE MANAGEMENTULUI / 102.1. - Cadrul teoretic general / 102.2. - Studii de caz. PASIUNE PENTRU FRUMOS / 13Capitolul 3: FORMAREA SI DEZVOLTAREA STIINTEI MANAGEMENTULUI / 163.1. - Cadrul teoretic general / 163.2. - Studiu de caz. IMAGINEA INSEAMNA TOTUL / 18Capitolul 4: MANAGERU...

Managementul firmelor este supus multiplelor influente ale mediului in care actioneaza. Contextul actual in care evolueaza firmele – indiferent de marime, obiect de activitate si localizare – se caracterizeaza prin mutatii profunde. Anii 1970-1980 au reprezentat o ruptura dramatica fata de anii prosperitatii glorioase ce au urmat celui de al doilea razboi mondial. Era productiei de masa, a produselor standardizate, a cresterilor si a profiturilor sigure, era ce a caracterizat sistem...

Lucrarea „MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. SINTEZE. GRILE.STUDII DE CAZ” se adreseaza studentilor economisti si masteranzilor interesati de abordarea strategica si multidisciplinara a domeniului complex reprezentat de resursele umane.Autorii au conceput aceasta lucrare, in primul rand, ca pe un instrument cu rol de facilitare a asimilarii cunostintelor de specialitate. In acest scop, fiecare capitol al manualului de „MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE” a fost sintetizat, eviden...