Carti in categoria General

Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioare prin care au fost anticipate institutii esentiale in derularea relatiilor de munca, cum ar fi telemunca si munca virtuala, sau noile tipuri de contracte de munca. Comentarii si adnotari substantiale sunt aduse prin noua editie ca urmare a modificarilor legislative realizate prin Legea nr. 208/2021 privind utilizarea semnaturii electronice in rel...

Am incercat sa realizez o cat mai concentrata expunere a unei ramuri de drept, studiu care sa se ridice la exigentele unui tratat in acest domeniu si care sa se adreseze nu numai studentilor, doctoranzilor, dar si practicienilor. Structura este cea consacrata de reputatii profesori din domeniul dreptului muncii care au realizat asemenea opere la Editura Universul Juridic, fiind analizate principalele institutii din domeniul relatiilor de munca ce constituie adevarate constante ale acestei ramuri...

Cuprinzand 14 capitole (I. Accidente de munca, II. Concedieri, III. Evaluare personala, IV. Modificarea unilaterala a contractului individual de munca, V. Modificarea locului muncii, VI. Modificarea felului muncii, VII. Modificarea salariului, VIII. Modificarea timpului de munca si odihna si durata contractului, IX. Nulitatea contractului individual de munca, X. Drepturi banesti, XI. Despagubiri si pretentii, XII. Sarcina probei, XIII. Expertiza contabila, XIV. Clauza penala in contractul indivi...

Cuprins: Cuvant inainteCapitolul I. Despre abaterile disciplinareCapitolul II. Declansarea cercetari disciplinareCapitolul III. Comisia de cercetare disciplinaraCapitolul IV. Cercetarea faptelor si covocarea la cercetarea disciplinaraCapitolul V. Termenele aplicarii sanctiuniiCapitolul VI. Comunicarea deciziei de sanctionareConcluziiAnexe Anul aparitiei: 2021Numar pagini: 128Format: 14x21...

Codul muncii (Legea nr. 53/2003) este unul dintre cele mai importante acte normative din sistemul unitar al dreptului nostru, pentru motivul ca priveste peste 5 milioane de angajati si sute de mii de angajatori, precum si, indirect, pe membrii de familie ai acestor categorii de persoane. El se aplica atat raporturilor de munca aflate direct sub incidenta sa, cat si celor reglementate prin legi speciale, precum si celor neintemeiate pe un contract de munca, in masura in care normele speciale nu s...

Lucrarea de fata are ca obiect de studiu si de cercetare un element important, indispensabil, al raporturilor juridice de munca/de serviciu: timpul de munca si timpul de odihna.Raporturile amintite sunt de neconceput in afara celor doua componente de timp. Orice munca subordonata nu poate fi prestata continuu, fara pauze, repausuri si alt timp liber. Ar fi imposibil.Totodata, fara un program de lucru nu poate exista niciun raport de munca, indiferent de natura lui.Pentru protectia sanatatii si s...

Despre editia 3 Lucrarea de fata isi propune sa evidentieze atat modificarile aduse institutiilor specifice dreptului muncii, cat si analiza stiintifica a acestora in contextul multiplelor modificari suferite de legislatia din domeniu, inclusiv actele normative subsecvente (ordine, instructiuni, norme de aplicare etc.). Instrument de lucru Prin publicarea acestei lucrari s-a dorit evidentierea acelor aspecte considerate a fi deosebite, de actualitate si de mare importanta pentru dreptul munci...

CuprinsNoi teorii privind istoricul relatiilor de munca (1790-1900)Primul cod al muncii romanPrezentarea si analiza legii din 1912 - primul cod al muncii romanOriginea contractului individual de muncaContractul individual de munca nu are caracter "intuitu persoane"Demnitatea in muncahartuirea morala la locul de muncaViata publica si viata provata a salariatuluiRelatia juridica dintre preotii ortodocsi si Biseria Ortodoxa RomanaAnul aparitiei: 2012Numar pagini: 311Format: 13x20...

Partea I. Acquis-ul comunitar in domeniul muncii si efortul legislativ al integrariiPolitica sociala a Uniunii EuropeneEfortul legislativ al integrariiPartea a II-a. Receptarea dreptului Uniunii Europene in dreptul muncii romanDiscriminarea in cadrul raportului de munaInformarea si consultarea lucratorilorTimpul de muncaContractul individual de munca pe timp partialContractul individual de munca pe durata determinataMunca prin agent de munca temporaraDetasarea salariatilor in cadrul prestarii de...

In fata realitatii care reclama o lipsa acuta de protectie si un nivel ridicat de vulnerabilitate al celor care isi desfasoara activitatea in temeiul aranjamentelor contractuale atipice, politicile europene nu sunt suficient de coerente si constante. Avand ca punct de plecare o analiza a diferitelor acte juridice existente la nivel european in materia muncii atipice, lucrarea insista pe argumentele care sprijina utilizarea pe piata muncii a raporturilor de munca non-standard. Intrucat asistam la...

Dreptul securitatii sociale cuprinde normele juridice ce reglementeaza relatiile de asigurari sociale, precum si pe cele ce privesc asistenta sociala. Prin intermediul sau, persoana fizica este protejata de riscurile sociale care ii afecteaza existenta. Protectia incepe adesea inainte de nastere (ingrijirile prenatale) si se prelungeste dupa moarte (pensiile de urmas).Importanta securitatii sociale este relevata si de reglementarile speciale in materie existente in Uniunea Europeana. Lucrarea Dr...

Despre lucrare Oamenii isi desfasoara cea mai mare parte a activitatii lor zilnice in cadrul unor structuri organizationale pe care le-au creat pentru obtinerea unor scopuri economice sau sociale. In functie de scopurile pe care le au organizatiile sau persoanele care isi desfasoara activitatea in cadrul lor, de conditiile economice, sociale si politice, de modificarile intervenite de-a lungul timpului pe toate aceste planuri, organizatiile nu au o structura liniara, ci sufera in mod continuu s...

Culegerea de fata cuprinde hotararile judecatoresti recente si relevante pronuntate in materia concedierii colective de judecatorii Curtii de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a pentru cauze privind litigiile de munca si asigurari sociale.Lucrarea este structurata pe patru capitole care reflecta problemele esentiale din procedura concedierii colective prevazuta de Codul muncii, respectiv: notiune, procedura, ordinea de prioritate la concediere si caracterul real si serios al desfiintarii locurilor de...

Despre lucrareLucrarea propune explicarea contextuala a normelor juridice de dreptul muncii, legand cercetarea de problemele pe care le ridica aplicarea acestora. Cursul propune o abordare inedita pentru mediul universitar romanesc, si anume faptul ca problematica in discutie este analizata din toate unghiurile posibile, cu ample referinte practice, punandu-se accent pe solutii pertinente si argumentate, dar si pe spetele relevante din practica judiciara nationala si internationala. Modul de sis...

Expunere exhaustiva a raspunderii disciplinare ca institutie juridica importanta, specifica relatiilor de muncaDespre lucrareRaspunderea disciplinara – forma a raspunderii juridice – intervine in situatia in care angajatul savarseste, cu vinovatie, o abatere disciplinara, adica o fapta ilicita, constand in nerespectarea sarcinilor de serviciu, incalcarea ordinii si disciplinei la locul de munca, dupa caz, a normelor de comportare in unitate si in afara ei.In practica angajatorilor, a...

Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice - actualizata (asa cum a a fost modificata prin O.u.G. nr. 117/2010, Legea nr. 283/2011, Dec. CC nr. 297/2012, Dec CC nr. 680/2012, Legea nr. 76/2012, O.u.G. nr. 1/2013, Legea nr. 37/2013, Legea nr. 380/2013, Legea nr. 187/2012 (intrata in vigoare la 1 februarie 2014), Legea nr. 187/2014, Legea nr. 155/2015, Legea nr. 192/2015, O.u.G. nr. 57/2015, O.u.G. nr. 65/2015, Legea nr. 325/2015, Legea nr. 142/2016, Legea nr. 155/2016, Legea nr....

Dreptul muncii reprezinta o ramura a dreptului cu o dinamica extraordinara, cauzata atat de factori obiectivi, dar si subiectivi, legislatia muncii modificandu-se, in ultima perioada, substantial.In prezent, dreptul muncii se afla la o rascruce de drumuri, modificarile survenite, atat la nivel national, cat si european, schimband radical viziunea asupra acestei materii. Astfel, legislatia muncii a mers in directia flexibilizarii raporturilor de munca, ca urmare a strategiilor de politica sociala...

Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat - actualizata, asa cum a fost modificata si completata prin O.u.G. nr. 57/2015. Dispozitii generale Sistemul pensiilor militare de stat Pensia de serviciu Pensia de invaliditate Pensia de urmas Indexarea si actualizarea pensiilor Stabilirea si plata pensiilor Alte drepturi de asigurari sociale Casele de pensii sectoriale Raspunderea juridica Infractiuni Contraventii Jurisdictia in sistemul pensiilor militare de stat ...

Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat: Dispozitii generale Sistemul pensiilor militare de stat Pensia de serviciu Pensia de invaliditate Pensia de urmas Indexarea si actualizarea pensiilor Stabilirea si plata pensiilor Alte drepturi de asigurari sociale Casele de pensii sectoriale Raspunderea juridica Infractiuni Contraventii Jurisdictia in sistemul pensiilor militare de stat Dispozitii tranzitorii Dispozitii finale Varsta standard de pensionare p...

Lucrarea de fata a fost elaborata cu scopul de a oferi in primul rand studentilor de la facultatile de drept si administratie publica un material de studiu cat mai complet privind „dreptul muncii“.Materialul prezentat se impune si ca un instrument de lucru util practicienilor din domeniul juridic si specialistilor in resurse umane, prin imbinarea aspectelor teoretice cu cele practice, privitoare la materia dreptului muncii, domeniu de maxima actualitate.Retin atentia cititorilor asup...