Managementul Resurselor Umane - Armstrong, Michael

Editura CODECS

Autor: Armstrong, Michael

Acest produs se afla in stocul furnizorului iar in cazul in care titlul a fost recent epuizat/delistat din stocul acestuia veti fi informat prin email si sms in maxim 5 zile lucratoare.

Apreciere: 4.8/7 (15 voturi)

Currently 4.80/7
1
2
3
4
5
6
7

Calificativul nostru

Recomandat

Click aici pentru notificare stoc

Status: epuizat
Timp confirmare stoc: 1 - 5 zile lucratoare

Beneficii:

Transport gratuit

Descriere - Managementul Resurselor Umane

:

Aceasta noua editie cuprinde o suma considerabila de idei noi, teorii si rezultate ale cercetarii intreprinse in domeniul managementului resurselor umane, printre care: insusi conceptul de management al resurselor umane (MRU); conceptul de management strategic al resurselor umane (MRU strategic); teoria capitalului intelectual si implicatiile practice ale acestei teorii; contributia adusa de MRU la performanta organizationala; practici de management al cunostintelor profesionale; conceptul de invatare organizationala si conceptul de organizatie care invata; elemente nou aparute in managementul recompenselor, mai ales in privinta sistemelor de remunerare; scena in schimbare a relatiilor colective de munca.

Nr. pag. : 981

Detalii produs

Autor: Armstrong, Michael

Editura: CODECS

Categoria:

Stiinte economice
Management

Cartea "Managementul Resurselor Umane ". face parte din categoria carti >> Stiinte economice - Management a catalogului LibrariaRomana.ro. Cartea este scrisa de catre Armstrong, Michael si a fost publicata la Editura CODECS Pentru orice solicitare apelati departamentul Suport Clienti LibrariaRomana.ro, de luni pana vineri in intervalul 9-18.
LibrariaRomana.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor acestuia, fara a ne informa in prealabil.