Descriere - Leadership Real
Oameni si organizatii, fata in fata cu marile lor provocari
Ceea ce ii lipseste lumii de azi este un leadership real. O buna parte din ceea ce trece azi drept leadership este un leadership contrafacut, chiar daca da uneori impresia de eficacitate, doar pentru ca oamenii il urmeaza pe lider sau ii accepta agenda. Cartea defineste leadershipul real si explica de ce avem atata nevoie de el. In plus, cartea propune un model concret, care arata cum trebuie exercitat un leadership real si responsabil in fata unora dintre cele mai dificile provocari pe care le au de infruntat organizatiile, comunitatile si natiunile.
In esenta, un leadership real ii face pe oameni sa se confrunte cu realitatea, sa-si schimbe valorile, deprinderile, practicile si prioritatile, pentru a putea raspunde amenintarilor reale si oportunitatilor reale cu care se intalnesc. Le faciliteaza imbunatatirea conditiei umane. Un leadership contrafacut, pe de alta parte, le ofera solutii false, care le ingaduie sa ocoleasca realitatea.
Un leadership real ii face pe oameni sa-si priveasca realitatea drept in fata.
Exercitarea unui leadership de succes intr-o lume complexa este o sarcina colosala, de care putini se achita cum trebuie... Multe dintre notiunile de leadership cele mai raspandite nu se mai potrivesc provocarilor pe care le avem de infruntat in prezent.
Leadershipul real nu inseamna a avea convingeri puternice si a le impune grupului. Nu inseamna nici atragerea unor aderenti loiali, pentru a le arata calea inainte.
Prin leadership real, oamenii sunt facuti sa raspunda provocarilor adaptive, care nu pot fi abordate prin solutii sau proceduri manageriale, ci doar printr-o deplasare in planul sistemului de valori si al mentalitatilor.
Leadershipul real orchestreaza invatarea la nivel social. Daca oamenii refuza sa accepte adevarurile dure, daca nu sunt in stare sa invete - sau daca invata lucruri gresite - atunci capacitatea lor de a-si rezolva problemele sufera, iar grupurile sau organizatiile lor decad si, pana la urma, chiar pier.
Leadershipul real le impune oamenilor sa-si ajusteze modul de gandire, prioritatile, felul in care isi privesc realitatea si-si fructifica oportunitatile.
Pentru leadershipul real, succesul inseamna a-i face pe oameni sa se angajeze in solutionarea problemelor lor reale, nu in urmarirea unor tinte false.
Nr pagini: 276
Format: 23,5 x 16 cm
ISBN: 978-973-8060-89-0
