Descriere - Dreptul Muncii si Securitatii Sociale - sinteze (reeditata)
Menirea acestei lucrari consta in abordarea concisa si sistematica a principalelor institutii proprii Dreptului Muncii si Securitatii Sociale propunand cititorului familiarizarea cu un set de cunostinte necesare si utile in relatiile de munca dintre angajator si salariat.
Cuprins :
1. DREPTUL MUNCII – RAMURA DE DREPT SI STIINTA A SISTEMULUI DE DREPT ROMANESC
1.1. Notiunea si obiectul dreptului muncii
1.2. Izvoarele dreptului muncii
1.3. Principiile dreptului muncii
2. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
2.1. Reglementare legala
2.2. Definitia, elementele si trasaturile caracteristice contractului individual de munca
2.3. Formalitati privind incheierea, inregistrarea si conducerea evidentei contractelor de munca
2.4. Cerinte prealabile incheierii contractului individual de munca
2.5. Structura contractului individual de munca
2.6. Durata contractului individual de munca
2.7. Modificarea contractului individual de munca
2.8. Suspendarea contractului individual de munca
2.9. Incetarea contractului individual de munca
3. TIMPUL DE MUNCA SI TIMPUL DE ODIHNA
3.1. Timpul de munca
3.2. Timpul de odihna
4. SALARIZAREA
4.1. Notiunea si elementele salariului
4.2. Categorii de salarii
4.3. Sistemul de salarizare
5. FORMAREA PROFESIONALA
5.1. Notiuni generale
5.2. Accesul la formarea profesionala si la formarea continua
5.3. Contractele speciale de formare profesionala organizate de angajator
6. DIALOGUL SOCIAL
6.1 Dispozitii generale
7. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA
7.1. Definitia, importanta si natura juridica a contractului colectiv de munca
7.2. Negocierea contractului colectiv de munca
7.3. Structura contractului colectiv de munca
7.4. Executarea contractului colectiv de munca
7.5. Modificarea contractului colectiv de munca
7.6.Suspendarea contractului colectiv de munca
7.7. Incetarea contractului colectiv de munca
8. CONFLICTELE DE MUNCA
8.1. Notiunea si clasificarea conflictelor de munca
8.2. Conflictele colective de munca
8.3. Greva
9. SECURITATEA SI SANATATEA IN MUNCA
9.1. Notiuni introductive
9.2. Atributiile partenerilor sociali
9.3. Evenimente, accidente de munca si boli profesionale
9.4. Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
10. SISTEMUL PUBLIC DE PENSII
10.1. Definitie
10.2. Clasificare
11. RASPUNDEREA JURIDICA IN DREPTUL MUNCII
11.1. Notiuni generale
11.2. Raspunderea disciplinara
11.3. Raspunderea patrimoniala
11.4. Raspunderea patrimoniala a angajatorului
11.5. Raspunderea patrimoniala a salariatului
11.6. Formele raspunderii patrimoniale
11.7. Raspunderea contraventionala
11.8. Raspunderea penala
12. MODELE DE CONTRACTE, ACTIUNI SI CONTESTATII
12.1. Contractul individual de munca
12.1.1. Modelul-cadru al contractului individual de munca
12.1.2. Model de clauze de confidentialitate
12.2. Model comun european de curriculum vitae
12.3. Modele de actiuni si contestatii
12.3.1. Actiuni in pretentii civile
12.3.1.1. Cerere de chemare in judecata formulata de salariat impotriva angajatorului
12.3.1.2. Cerere de chemare in judecata formulata de angajator impotriva salariatului
12.3.2. Contestatia impotriva masurilor dispuse de angajator
12.3.2.1. Contestatie impotriva deciziei de concediere
Nr. de pagini : 83
Anul aparitiei : 2012
