Descriere - CD Codul Muncii republicat si actualizat la zi (format CD) - 2018
Atentie, Codul muncii a fost modificat! Direct, prin OUG 53/3017, si indirect, prin anumite decizii ale CCR!
Care sunt aceste modificari? Aflati-le din lucrarea "Codul muncii - republicat si actualizat la zi", cu respectivele modificari scoase in evidenta, pentru a fi usor de urmarit!
Codul muncii a fost modificat substantial prin OUG nr. 53/2017, care a adus schimbari importante legate de Definirea muncii nedeclarate (art. 15), Forma contractului de munca (art. 16), Modificarea contractului de munca (art. 17), Timpul de munca (art. 119), Contraventii si sanctiuni (art. 260, 264, 265).
In plus, Curtea Constitutionala a declarat neconstitutionale mai multe articole din Codul muncii, iar Inalta Curte de Casatie si Justitie a adoptat interpretari – prin recurs in interesul legii – pe care de acum va trebui sa le respectam ca pe niste legi.
Gasiti toate aceste modificari si decizii intr-o lucrare UNICAT in Romania: Codul muncii!
Aveti astfel siguranta ca nu aplicati o prevedere care nu mai este in vigoare si ca deciziile dvs. sunt 100% corecte!
Lucrarea Codul muncii contine textul actualizat al Legii nr. 53/2003, iar toate modificarile sunt marcate cu fond gri, pentru a le putea identifica imediat.
Lucrarea pe CD Codul Muncii republicat si actualizat la zi contine textul integral al deciziilor ce modifica implicit textul Codului muncii:
1. Decizia nr. 16/2012
2. Decizia nr. 1/2013
3. Decizia nr. 11/2013
4. Decizia nr. 3/2014
5. Decizia nr. 8/2014
6. Decizia nr. 5/2015
7. Decizia nr. 21/2015
8. Decizia nr. 22/2015
9. Decizia nr. 814/2015
10. Decizia nr. 2/2016
11. Decizia nr. 7/2016
12. Decizia nr. 13/2016
13. Decizia nr. 16/2016
14. Decizia nr. 17/2016
15. Decizia nr. 19/2016
16. Decizia nr. 20/2016
17. Decizia nr. 34/2016
18. Decizia nr. 37/2016
19. Decizia nr. 261/2016
20. Decizia nr. 15/2017.
Cele 5 mari avantaje ale lucrarii pe CD "Codul muncii republicat si actualizat la zi":
Aveti acces instant la Codul muncii actualizat la zi si puteti sa il consultati ori de cate ori aveti nevoie.
Este foarte usor de studiat – tehnoredactarea aerisita si semnele de carte (bookmarks) va permit sa ajungeti imediat la capitolul dorit si la articolul vizat.
Codul muncii actualizat este la un click distanta. Cu ajutorul motorului de cautare gasiti rapid orice articol de lege de care aveti nevoie.
Faceti o economie importanta de timp. Cum spuneam, in mai putin de 15 secunde aveti informatia dorita.
Modificarile aduse de OUG 53/2017 si de deciziile ICCJ, CCR SI RIL sunt clar evidentiate si pot fi identificate extrem de usor!
Prevederi ale Codului muncii modificate sau abrogate
Art. 16.
(5) Absentele nemotivate si concediile fara plata se scad din vechimea in munca (Legea nr. 12/2015).
(6) Fac exceptie de la prevederile alin. (5) concediile pentru formare profesionala fara plata, acordate in conditiile art. 155 si 156 (Legea nr. 12/2015).
Art. 51. – (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
g) concediu de acomodare (Legea nr. 57/2016)
Art. 52. - (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii (abrogat prin Decizia nr/ 261/2016);
Art. 60. – (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
g) pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abatere disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat (abrogat prin Decizia nr. 814/2015);
Art. 137. – (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica (Legea nr. 97/2015).
Art. 146.
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca (Legea nr. 12/2015).
"Codul muncii republicat si actualizat la zi" va permite acces instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM. Este instrumentul de lucru care, pana la urma, va permite sa va faceti impecabil meseria.
Intrati chiar acum in posesia lucrarii pe CD "Codul muncii republicat si actualizat la zi"!
Anul aparitiei: 2018
